В постановление Правительства Российской Федерации от 10.03.2022№ 336 «Об особенностях организации и
осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» с
19.11.2022 вступили в силу изменения, которые расширяют перечень оснований для
проведения органами контроля (надзора) внеплановых мероприятий в отношении
контролируемых лиц.
Так, при условии согласования с органами прокуратуры допускается проведение по решению руководителя
(заместителя руководителя) Федеральной службы по труду и занятости или ее
территориальных органов в рамках осуществления федерального государственного
контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае поступления от
работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10
процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях
работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой
заработной платы свыше одного месяца.